अपघात विमा - ते काय आहे आणि ते कोण संरक्षित करते?

कामाच्या ठिकाणी झालेल्या अपघातामुळे किंवा व्यावसायिक रोगामुळे अपंगत्व येण्याचा धोका सर्व व्यावसायिकरित्या सक्रिय लोकांशी संबंधित आहे. अपघात विमा आजारपणाच्या विम्यामध्ये समाविष्ट नसलेल्या अनेक लाभांच्या हक्काची हमी देतो. कामाच्या ठिकाणी अपघातात जखमी झालेल्या किंवा व्यावसायिक आजार असलेल्या कर्मचाऱ्याला फायदे मिळू शकतात बशर्ते की त्या कर्मचाऱ्याची त्या वेळी अपघात विम्यासाठी नोंदणी झाली असेल. लिंकवर क्लिक करून तुम्ही ऐच्छिक जीवन विम्याच्या सेवा वापरू शकता.

अपघात विमा

अपघात विमा अनिवार्य आहे आणि विमाधारक व्यक्तींना सामाजिक संरक्षण प्रदान करतो. सामाजिक विमा प्रणाली अपघात विम्याच्या बाबतीत ऐच्छिक विम्याची शक्यता प्रदान करत नाही. अपघात विमा अपघात झाल्यास फायद्यांची हमी देतो, म्हणजेच एखाद्या व्यक्तीच्या इच्छेशिवाय घडणाऱ्या घटना आणि त्याचा थेट परिणाम आरोग्याला हानी पोहोचू शकतो. तसेच, विमा वापरण्याचा आधार हा एक व्यावसायिक रोग आहे जो केलेल्या कामाशी संबंधित काही घटकांमुळे होतो.

व्यावसायिक अपघात ही बाह्य कारणामुळे अचानक घडलेली घटना आहे, परिणामी दुखापत किंवा मृत्यू, कामाच्या संबंधात उद्भवते:

• नेहमीच्या कृती किंवा वरिष्ठांच्या आदेशाच्या कर्मचाऱ्याच्या कामगिरीच्या दरम्यान किंवा त्याच्या संबंधात,
• नियोक्तासाठी केलेल्या कृती कर्मचार्‍याच्या कामगिरीच्या दरम्यान किंवा त्याच्या संबंधात, अगदी आदेशाशिवाय,
• जेव्हा कर्मचारी नियोक्ताच्या विल्हेवाटीवर असतो तो त्याच्या आसन आणि रोजगाराच्या संबंधातून उद्भवलेल्या दायित्वाच्या कामगिरीच्या ठिकाणादरम्यानच्या मार्गावर असतो.

व्यावसायिक रोग हा व्यावसायिक रोगांच्या यादीमध्ये निर्दिष्ट केलेला रोग आहे. हे कामाच्या वातावरणात आरोग्यासाठी हानिकारक घटकांमुळे होते किंवा काम करण्याच्या पद्धतीशी संबंधित असू शकते.

अपघात विमा - लाभ

विमाधारक व्यक्ती ज्याला कामावर अपघात झाला आहे किंवा व्यावसायिक आजार झाला आहे त्याला आजारपणाचा लाभ मिळण्याचा अधिकार आहे. अपघात विम्याच्या कालावधीची पर्वा न करता गणना बेसच्या 100% रकमेमध्ये लाभ दिला जातो. अपघात विम्यांतर्गत आजारपणाच्या फायद्याचा अधिकार कामाच्या ठिकाणी झालेल्या अपघातामुळे किंवा व्यावसायिक आजारामुळे कामासाठी अक्षमतेच्या पहिल्या दिवसापासून प्रभावी आहे. म्हणून, ज्या व्यक्ती अपघात विम्याने संरक्षित आहेत आणि कामाच्या ठिकाणी झालेल्या अपघातामुळे किंवा व्यावसायिक आजारामुळे अपंग झाल्या आहेत त्यांना तथाकथित लागू होत नाही. प्रतीक्षा कालावधी, जसे आजारपणाच्या विम्यासाठी आजारपणाच्या लाभासाठी आहे.

त्या कॅलेंडर वर्षात आजारपण लाभ कालावधी वापरला गेला नसला तरीही तुम्ही अपघात विमा लाभांसाठी पात्र आहात. कामाच्या ठिकाणी अपघातामुळे किंवा व्यावसायिक आजारामुळे अपंगत्व आल्यास, कर्मचारी ताबडतोब आजारपणाच्या लाभाचा हक्कदार असतो आणि त्याला आजारपणाचा लाभ मिळत नाही.

जर विमाधारक व्यक्ती स्वैच्छिक आजार विमा कार्यक्रमात सामील झाला नसेल तर अपघात विमा आजाराचा लाभ देखील दिला जातो. आजारपणाचा लाभ संपल्यानंतरही कामगार काम करू शकत नसल्यास आणि पुढील उपचार किंवा उपचारात्मक पुनर्वसन काम करण्याची क्षमता पुनर्संचयित करण्याचे आश्वासन देत असल्यास, तो किंवा तिला पुनर्वसन भत्ता मिळण्यास पात्र आहे.